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我省将企业守法诚信划分为三个等级

2017-12-18 00:00:00 智能?#35782;粒?/span>

    【本报讯】记者从省人社厅获悉,《甘肃省企业劳动保障守法诚信等级?#20848;?#23454;施办法?#32602;?#20197;下简称《办法?#32602;?#36817;日实施,《办法》明确,企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级。

    《办法》规定,企业遵守劳动保障法律、法规和规章,未因劳动保障违法行为被查处的,评为A级。企业因劳动保障违法行为被查处,但不属于C级所列情形的,评为B级。企业存在因劳动保障违法行为被查处三?#25105;?#19978;(含三次)的;因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的;因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的;拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的;无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的;因劳动保障违法行为被追究刑事责任的等情形之一的,评为C级。

    《办法?#20998;?#20986;,劳动保障守法诚信等级?#20848;?#32467;果应归入企业劳动保障守法诚信档案,至少保留3年。人力资源社会保障行政部门根据企业劳动保障守法诚信等级?#20848;?#24773;况,对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管。对评为A级的企业,如其工作需要,可直接出具各类确认遵守劳动保障法律法规情况的书面文件。对评为C级的企业,人力资源社会保障行政部门应对其主要负责人、直接责任人进?#24615;?#35848;,敦促其遵守劳动保障法律、法规和规章。

    □兰州日报全?#25945;?#35760;者赵万山

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来源: 兰州新闻网 兰州日报

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